9月25日娄底涟源市发布关于公布密接人员行程轨迹补充公告
核心信息背景2021年10月25日，西安市接到包头市疾控中心协查函，确认内蒙古自治区包头市东河区金某某、邬某某（母女关系）为西安市新冠肺炎确诊病例的密切接触者。
通过流行病学调查 ，现将相关密切接触者在揭东主要行程轨迹公布如下：密接在揭轨迹如下：9月24日：下午18时07分从深圳北站乘坐高铁返回揭阳 ，于20时48分左右到达高铁揭阳站；21时30分左右由其亲戚驾车接回揭东区桂岭镇玉白村桂岭中心幼儿园附近，后未外出。
经调查 ，密接者的主要轨迹具体如下：11月1日14：52自冷水江火车东站出站口下车 ，14：56在东站马路旁乘坐2路公交车，15：20在冷江宾馆终点站下车 。15：40在8路公交车起点站乘坐8路公交车 ，15：47在中连诚意下车 。
密接者行动轨迹详情唐山市曹妃甸区公布1例密切接触者陆某某的行动轨迹 ，其活动范围涉及酒店 、医院 、饭店等多地，具体如下：10月15日：17：10从西安市乘坐MU2165次航班（西安—上海） ，18：59抵达上海。10月17日：11：25从上海乘坐MU5643次航班（上海—天津） ，13：14抵达天津 。
潍坊不再公布阳性人员行程轨迹 。随着中央对疫情防控政策的调整，对阳性密接也不再需要向社会公布了 ，但是疫情防控人员会认真研判精准布局 ，切断传播链。
从长沙回涟源要隔离吗?
不需要 。长沙为湖南省省会，位于湖南省东部偏北，涟源市 ，隶属于湖南省娄底市 ，位于湖南省中部，根据涟源的疫情防控规定从长沙回涟源并不需要隔离 ，只需要提供48小时核酸阴性证明即可 。
需要。截止2022年11月28日长沙疫情防控指挥部发布通告 ，长沙存在中高风险区域，其中涟源防控政策 ，要主动向社区（村组）、单位报告 ，配合做好排查 、居家健康监测或集中隔离 、核酸检测等工作 。
综上所述，尽管不能直接乘坐高铁从长沙到涟源 ，但仍有其他多种交通方式可供选取 。
于11月10日16时52分搭乘高铁G545从郑州到长沙南 ，当日21时13分站内转乘高铁G6043从长沙南到娄底南，21时56分到达娄底高铁南站 ，下车后在娄底高铁南站临时隔离点等候转运 ，随后由120负压转运车闭环转运至涟源甘溪集中隔离点。
涟源市疾病预防控制中心单位简介
〖壹〗、涟源市疾病预防控制中心单位简介： 涟源市疾病预防控制中心成立于2004年12月，是经市委市政府权威批准，由原卫生防疫站转型而来的社会服务性事业单位 。 主要职责与成就： 核心理念：始终秉承“预防为主 ，防治结合”的核心理念 。 历史贡献：成功根除了天花 ，有效控制了霍乱 、鼠疫等严重传染病，以及寄生虫和地甲病的传播。
〖贰〗 、指定医疗机构包括涟源市疾病预防控制中心及部分备案的医院、社区卫生服务中心。此类机构通常提供更专业的健康检查服务 ，适合对体检环境或项目有特定需求的人群 。
〖叁〗 、申请司法鉴定与专家辅助人介入重新鉴定尘肺病与工作关联性：向法院提交书面申请 ，要求委托国家级职业病鉴定机构（如中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所）对尘肺病成因进行重新鉴定，明确留石煤矿工作是主要致病因素 。
〖肆〗 、娄底市疾控中心询问电话0738-8312837；娄星区疾控中心询问电话0738-8313626；冷水江市疾控中心询问电话0738-5511778；涟源市疾控中心询问电话0738-4425859；双峰县疾控中心询问电话0738-6821513；新化县疾控中心询问电话0738-6371615；娄底经开区社会事务管理局0738-8652887。
『湖南』涟源市事业单位高层次急需紧缺人才引进26人,安家补贴+专门补贴+...
生活补贴：引进人才需与用人单位签订5年以上服务期协议 ，除正常工资福利外 ，享受市财政发放的生活补贴 。补贴标准：全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称人员：每人每年4万元 。全日制硕士研究生学历或副高级专业技术职称人员：每人每年8万元。全日制“双一流 ”建设高校本科学历人员：每人每年1万元 。发放期限：5年 。
例如，针对高层次人才、急需紧缺人才或特定行业从业者 ，即使之前已领取过安家补贴 ，只要符合新政策要求，仍可能再次领取。不可以继续领取的情况：一次性补贴：大多数安家补贴为一次性发放 ，领取后不可再次领取 ，以避免重复享受政策优惠 。
其他引进人才补贴：享受一次性安家补贴5000元；在五师双河市落户的，可持续3年，每年发放落户补贴3000元 。配偶及子女安置：引进人才的配偶原在机关事业单位工作的 ，可根据本人条件安置到相应单位或部门工作；其子女随迁后可选取在师市范围内优质示范学校就学。
迪庆州检验检测院的待遇包括事业单位工资 、社会保险及福利 ，对于引进的急需紧缺人才还提供安家补贴 。具体待遇如下：事业单位工资：迪庆州检验检测院作为事业单位，其员工的工资通常按照事业单位的标准进行发放 ，包括基本工资 、绩效工资等 。
其他相关人才补贴政策急需紧缺人才补贴：开发区（园区）企业引进的硕士毕业生可享受每月2000元安家补贴（连续3年） ，续签合同后给予1万元一次性奖励；本科毕业生可享受每月1500元安家补贴（连续3年），续签后给予5000元一次性奖励。虽不直接针对博士 ，但可反映锦州市对多层次人才的支持力度。
